Compensi corrisposti agli amministratori, ai sindaci, ai direttori generali ed ai dirigenti con responsabilità strategiche (migliaia di euro) (art. 78 reg. consob n.11971/99)

Compensi corrisposti agli amministratori, ai sindaci, ai direttori generali ed ai dirigenti con responsabilità strategiche (migliaia di euro) (art. 78 reg. consob n.11971/99)

 

Nome e cognomeCarica ricoperta nel 2010Periodo di caricaScad carica(*)
Emolumenti per la carica
Benefici non monetari (**)
Bonus e altri invcentivi
Altri compensi
Totale
John Elkann Presidente
Vice Presidente
21/04-31/12/2010
1/01-21/04/2010
 2012  550,0
1)
39,0 
 589,0 
589,0
Sergio Marchionne Amministratore Delegato   1/01-31/12/2010
 2012
 3.050,0
      423,3
2)
 3.473,3
Andrea Agnelli Amministratore
1/01-31/12/2010
 2012
 65,0
      
 65,0
Carlo Barel
di Sant’Albano 
 Amministratore 
 1/01-31/12/2010
 2012
 65,0
3)
      
 65,0  
Roland Berger    Amministratore 
 1/01-31/12/2010
 2012
 68,0
     
 68,0 
Tiberto Brandolini d’Adda    Amministratore
 1/01-31/12/2010
 2012
 65,0
     
 65,0 
René Carron   Amministratore 
 1/01-31/12/2010    2012
 62,0
     
 62,0 
Luca Cordero
di Montezemolo
 Amministratore
 Presidente
21/04-31/12/2010
1/01-21/04/2010
 2012
 211,0
4) 
 10,0
 1.033,0
 5)
 7.459,0
6)
 8.713,0
Luca Garavoglia    Amministratore    1/01-31/12/2010    2012
 71,0
       71,0  
Gian Maria Gros Pietro    Amministratore 
 1/01-31/12/2010    2012
 95,0
       95,0  
Virgilio Marrone    Amministratore 
 1/01-31/12/2010
 2012
 65,0
       65,0  
Vittorio Mincato    Amministratore
 1/01-31/12/2010
 2012
 92,0
       92,0  
Pasquale Pistorio    Amministratore
 1/01-31/12/2010
 2012
 65,0          65,0  
Ratan Tata   Amministratore    1/01-31/12/2010
 2012
 59,0
       59,0  
Mario Zibetti    Amministratore
 1/01-31/12/2010
 2012
 95,0
       95,0  
                 
Riccardo Perotta   Presidente del Collegio
Sindacale 
 1/01-31/12/2010
 2012
 100,0
       100,0  
Giuseppe Camosci   Sindaco    1/01-31/12/2010
 2012    65,0
     30,0
 7)
 95,0  
Piero Locatelli 
Sindaco    1/01-31/12/2010
 2012    65,0
       65,0  
                 
                 
                 
Dirigenti con responsabilità strategiche (***)
   
 

116,0
8)
558,0
9)
17.417,0
10)
18.091,0
11)
(*) Anno in cui si tiene l’assemblea di approvazione del bilancio in occasione della quale scade il mandato. (**) Sono costituiti dall’eventuale utilizzo di mezzi di trasporto a titolo personale. (***) Include 16 dirigenti in carica al 31 dicembre 2010 e 2 dirigenti usciti nel corso dell’anno 1) Il compenso annuo lordo per la carica di Presidente è di 500.000 euro. 2) Compenso annuo lordo per la carica ricoperta nella società controllata Fiat Switzerland SA. Tale importo non comprende il compenso per la carica ricoperta in Fiat Group Automobiles S.p.A. (500 migliaia di euro) in quanto non percepito e riversato a Fiat S.p.A. Si precisa infine che l’Amministratore Delegato ha il diritto a percepire, in caso di interruzione del rapporto di collaborazione, un capitale rateizzato in venti anni, pari al massimo, dopo dieci anni, a cinque volte l’emolumento annuale fisso; il relativo accantonamento operato da Fiat S.p.A. nel 2010 é stato pari a 842,9 migliaia di euro. 3) Compenso riversato a Exor S.p.A. 4) Include, per il periodo 1/01/2010-21/04/2010, la relativa quota del compenso annuo lordo per la carica di Presidente di Fiat S.p.A. 5) Compenso straordinario una tantum per l’opera prestata come Presidente di Fiat S.p.A. nel periodo 2004/2010. 6) Compenso per la carica ricoperta nella società Ferrari S.p.A., comprensivo della parte variabile. Si precisa infine che l’Avv. Montezemolo, quale Presidente di Ferrari S.p.A., ha il diritto a percepire, in caso di interruzione del rapporto di collaborazione, un capitale rateizzato in venti anni, pari al massimo, dopo dieci anni, a cinque volte l’emolumento annuale fisso; il relativo accantonamento operato da Ferrari nel 2010 è stato pari a 966,7 migliaia di euro. 7) Compensi per la carica di Presidente del Collegio Sindacale di Magneti Marelli S.p.A. 8) Include i fringe benefits. 9) È indicata la parte variabile dei compensi. 10) Include le retribuzioni da lavoro dipendente, le somme corrisposte a seguito di risoluzione del rapporto di lavoro pari a 6.683 migliaia di euro ed i compensi non riversati per cariche ricoperte in società controllate. 11) Non include i contributi previdenziali a carico del datore di lavoro.

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